반응형 인간관계1 직장 내 인간관계 3단계 전략 관찰 접근 신뢰구축 직장 내 인간관계 3단계 전략 관찰 접근 신뢰구축직장생활에서 가장 큰 스트레스 중 하나는 업무 자체가 아니라 인간관계입니다. 어떤 사람과 어떻게 관계를 맺고, 어느 정도의 거리로 유지해야 할지 고민하는 경우가 많습니다. 성공적인 사회생활을 위해서는 전략적인 접근이 필요합니다. 오늘은 직장 내 인간관계를 단계별로 나누어 살펴보며, 관찰, 접근, 그리고 신뢰구축이라는 3단계 전략을 소개합니다.1️⃣ 관찰: 단순한 성향파악이 아닌, ‘조직 내 권력지도 그리기’✅ 일반적인 실수“저 사람은 착해 보여” → 성격만 보려 함“그냥 말수가 없네” → 맥락 없이 판단✅ 날카로운 접근조직 내 비공식 서열/영향력 파악:겉으로는 같은 직급이라도, 회의 때 발언이 가장 많이 반영되는 사람은 누구인가? 그 사람의 말에 다른 사람.. 2025. 8. 3. 이전 1 다음 반응형
